Submedida 19.3 LEADER

Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020

Las políticas aplicadas durante décadas nos han llevado a la actual ordenación territorial en España y, entre otras cuestiones, nos han traído los actuales desequilibrios demográficos entre territorios, con grandes aglomeraciones urbanas en continuo crecimiento, frente a territorios con población decreciente.

Vivimos en un momento donde las diferencias entre grandes y pequeñas urbes se hace cada vez más patente; donde los contrastes entre lo urbano y lo rural se magnifican, tanto en los aspectos positivos como en los negativos. Vivimos un momento en el que los territorios de la España vaciada, buscan hacerse un hueco poniendo de relieve su humanismo y las oportunidades laborales frente a lo impersonal de las grandes ciudades, y la España vaciada debe encontrar su sitio como lugar asequible y amable a nuevos/as pobladores/as.

El medio rural de Castilla y León, al igual que de otras comunidades autónomas de la España vaciada, puede ser uno de los ejemplos perfectos de lo que conocemos como slowcity: un territorio en el que las personas, en el día a día, aminoran la velocidad, desaceleran el ritmo de vida y viven más las pequeñas cosas, todo ello sin renunciar a los avances tecnológicos.

La crisis del COVID-19 nos ha situado ante un nuevo paradigma social y económico, que nos debe llevar a repensar y replantearnos que en el medio rural existen oportunidades laborales, basadas en el teletrabajo, la teleformación, la reorientación de la producción industrial y agroalimentario y nuevos modelos de gobernanza en el medio rural.

Este cambio de realidad ha provocado, que todos los Grupos de Acción Local (GAL) que presentamos este proyecto de cooperación regional +Empresas +Empleo +Rural, estemos viviendo desde la cercanía, momentos complicados y la desesperación por la que están pasando las empresas, las personas autónomas, las personas emprendedoras y trabajadoras del medio rural de Castilla y León. Esta situación hace que sintamos la responsabilidad social de seguir trabajando en nuestras comarcas en el ámbito del empleo y emprendimiento rural y que continuemos ofreciendo soluciones reales para mejorar la calidad de vida de la población del medio rural y dar respuestas a procesos, tan complejos, como la despoblación en territorios rurales.

Con este proyecto se pretende impulsar el desarrollo sostenible del medio rural, mediante la innovación tecnológica, el apoyo al tejido empresarial y la generación de empleo para dar respuestas eficaces a las necesidades de las personas demandantes de empleo, emprendedoras y a las empresas, y a definir mecanismos para estar coordinados con los recursos institucionales existentes en cada territorio cooperante, acercar la innovación, la tecnología de la información y comunicación, el teletrabajo y la teleformación y que las personas vean el medio rural un lugar para poder vivir y trabajar, donde se tengan las mismas oportunidades que el medio urbano en cuanto a información y orientación en materia de empleo y autoempleo se refiere y a poner en evidencia que la vida en el pueblo ya no es sinónimo de renuncia, sino de ventajas y calidad de vida. Para ello, el proyecto plantea desarrollar su actividad en base a dos líneas estratégicas:

• Fomentar la generación de empleo y formación en el medio rural.
• Potenciar la participación ciudadana y la cooperación en la mejora de la gobernanza del medio rural.

Participantes en el proyecto:

Objetivos:

OBJETIVO GENERAL

Impulsar el desarrollo sostenible del medio rural, mediante la innovación tecnológica, el apoyo al tejido empresarial y la generación de empleo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- O.E.1. Conocer la situación del tejido empresarial

- O.E.2. Poner en valor las oportunidades de empleo y emprendimiento.

- O.E.3. Repoblar y generar empleo.

- O.E.4. Promover la innovación y la cultura emprendedora.

Medidas para conseguir los objetivos:

Las medidas que se ha establecido realizar, para la consecución de los objetivos, son las siguientes:

Para conseguir el Objetivo Específico 1:

- Realización de un estudio autonómico y 11 diagnósticos territoriales de situación de las empresas y personas autónomas, que contribuya a identificar oportunidades laborales que reactiven y mantengan la economía rural en Castilla y León.

Para conseguir el Objetivo Específico 2:

- Jornada informativa sobre técnicas y estrategias de comunicación en prensa y redes sociales.

Identificación y divulgación de buenas prácticas a través de la realización de entrevistas a las entidades locales, asociaciones y empresas para dar visibilidad a las oportunidades del medio rural.

- Gestión de los recursos empresariales disponibles (elaboración, actualización y

difusión).

- Difusión y promoción del proyecto.

Para conseguir el Objetivo Específico 3:

- Espacios de aprendizaje para potenciar la incorporación laboral en las zonas rurales y atraer nuevas personas pobladoras

- Acompañamiento y orientación laboral para favorecer los procesos de inserción en el mercado de trabajo

- Ampliación de contenidos de la plataforma interactiva de empleo en el medio rural www.empleorural.es

Para conseguir el Objetivo Específico 4:

- Sensibilización al empresariado para adaptar el modelo de negocio al mercado digital

- Sensibilización de la Cultura Emprendedora

- Coaching y asesoramiento a empresas y personas emprendedoras.